Відбір персоналу на вакантні посади документознавців ТСЦ РСЦ МВС в м. Києві


 

Вимоги до кандидата:

  1. Вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра
  2. Вільне володіння державною мовою
  3. Вільне володіння ПК, вміння користуватись оргтехнікою, знання програм Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  4. Особисті якості: вміння працювати з інформацією, вміння працювати в команді, здатність приймати зміни та змінюватися, відповідальність, уважність до деталей, ініціативність, стресостійкість, орієнтація на обслуговування, клієнтоорієнтованість, комунікабельність.
  5. Знання законодавства України: Конституції України, законів України, указів Президента України, постанов Верховної Ради України, постанов і розпоряджень Кабінету Міністрів України, розпорядчих документів МВС України, інших нормативно-правових актів, інструктивних і методичних документів, що регулюють діяльність системи сервісних центрів МВС. Повний список можна знайти за посиланням — http://kyiv.hsc.gov.ua/publichna-informatsiya/normativna-baza/

Основні посадові обов’язки:

  1. Надання адміністративних послуг у межах компетенції територіального сервісного центру МВС.
  2. Забезпечення проходження документів з моменту їх створення або одержання до завершення виконання або відправлення.
  3. Організація впровадження, ведення електронного документообігу.
  4. Внесення інформації до Єдиного державного реєстру МВС.
  5. Звірка наявності документів, які є підставою для проведення реєстраційних операцій з транспортним засобом.
  6. Забезпечення обліку, зберігання бланків суворої звітності, номерних знаків, втрачених свідоцтвах про реєстрацію ТЗ.
  7. Відповідальність за ведення журналів обліку реєстрації, перереєстрації та зняття з обліку ТЗ.
  8. Відповідальність за підшивку матеріалів, які стали підставою для проведення реєстраційних операцій та оформлення договорів купівлі-продажу ТЗ, укладених в ТСЦ МВС.
  9. Контроль руху номерних знаків.
  10. Належне обслуговування громадян та своєчасне реагування на їх звернення.

Проведення відбору складається з 2 етапів:

  1. подання резюме з фото у довільній формі та мотиваційного листа про бажання працювати на обраній посаді, написаний кандидатом;
  2. проведення групової співбесіди.

Контактна інформація: резюме та мотиваційний лист надсилайте на поштові скриньки info_kyiv@hsc.gov.ua,  zmi_kyiv@hsc.gov.ua.

Строк подачі документів до 21.03.2018 включно.