В рамках втілення домовленостей та виконання умов меморандуму про співпрацю між столичними сервісними центрами МВС та Київський міським центром зайнятості проведено зустріч з 20 претендентами на посади адміністраторів. Метою якої було максимально об’єктивно довести інформацію про обов’язки та умови роботи до охочих долучитись до нашої команди.
Під час заходу, що відбувся на території одного з сервісних центрів МВС Києва, кандидати ознайомились з умовами та робочим графіком, поспілкувались з адміністраторами, дізнались про роботу з середини та мали змогу не тільки почути, а й побачити як відбувається обслуговування клієнтів.
Привітали всіх присутніх начальник Київського міського центру зайнятості Дмитро Новицький та заступник начальника регіонального сервісного центру ГСЦ МВС в м. Києві — начальник територіального сервісного центру ГСЦ МВС № 8041 Олександр Бойко.
“Партнерство — індивідуально орієнтований сервіс для роботодавців.
Партнерство з роботодавцем дозволяє максимально ефективно врахувати його потреби в підборі кадрів. Так, нещодавно Київський міський центр зайнятості уклав меморандум про співпрацю із сервісними центрами МВС Києва. А сьогодні вже провели на базі сервісного центру презентацію, до якої залучили понад 20 претендентів, що найбільше відповідають вимогам цього роботодавця. Служба зайнятості сфокусовано використала свої ресурси та можливості задля фахового підбору кадрів саме на посади адміністраторів сервісного центру МВС, які й прагнув укомплектувати наш партнер”, прокоментував подію Дмитро Новицький.
Особливу увагу було приділено висвітленню кожного аспекту роботи сервісного центру МВС. Це стосується як екзаменаційного, так і реєстраційного напрямків, а також обробки електронних заяв від громадян, що надходять через електронний кабінет водія та безпосередньо через листування.
“Дійсно, потреба в кадрових резервах існує. Тому ми не просто обмежуємо підписання меморандуму, а ще проводимо додаткові ознайомчі екскурсії для кандидатів. Адже націлені прийняти в нашу команду нових працівників, які дійсно мотивовані максимально ефективно та плідно працювати. Впевнений, що фахівці в Київському міському центрі зайнятості зможуть нам в цьому допомогти та проводитимуть подібний відбір і надалі”, зазначив заступник начальника РСЦ ГСЦ МВС в м. Києві — начальник територіального сервісного центру ГСЦ МВС № 8041 Олександр Бойко.
